一场空欢喜?“缅甸劳工正式输送中国”有多靠谱?

添加时间:2019-12-09 16:03:21

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前不久一则新闻引起大家的关注。该消息声称:“中国将正式引进缅甸劳工 :据实皆省移民与人力资源部部长吴牟佐都称,实皆省政府与中国人力资源机构合作,缅甸将为中国8000多家制鞋厂派出劳工,首批200名将接受6个月的语言培训,之后分为两个等级,前往中国工作,基本工资初定为3000元人民币。


据这位部长称,中方想引进2万名劳工,但缅方先尝试派出200名,若双方合作顺利,将继续派往中国,直达到中方所需;目前实皆省政府正在接受劳工的申请,申请者需要具备中学程度的学历。”云云。


近日采访这位部长时,他却说:“准备签署合作备忘录MOU欲输送缅甸劳工前往中国的中介公司还未获得联邦级的批准!”关于有制鞋工厂中资企业需要由缅甸输送30000名劳工,希望与缅甸中介公司签署MOU的事宜,已呈报联邦级政府。实皆省移民与人力资源部部长接受采访时如是是说。


“中国还未与他们签署MOU,只有签署以后方能继续操作。”那边国家与这边国家关于输送劳工,还没有备忘录MOU。中资企业制鞋工厂方面的需求是30000名劳工, 我们叫中介公司先走联邦级程序,等到获得联邦级签署MOU的许可,我们才能输送劳工”部长吴牟佐都这样说。


据悉,中国方面对普通劳工,更需要具有专门技能的劳工。“现在政府当真考虑向中国输送劳工的时候,中方说,不接受普通劳工,只接受技能型劳工。所以这里就存在培训需求,需要对劳工进行技能方面的培训。” 部长吴牟佐都这样说。


在实皆省具有60%能工作的劳动力,该60%的人群多数为失业者。对比国内国外寻找就业的机会,国外就业更具优势。因此考虑向国外输送劳工。这样往国外输送劳动力,一方面年轻人获得了就业机会,提高了收入,养成了良好的工作精神,另一方面国家也能够获取相关的税务。部长吴牟佐都这样说。


“目前在建筑业方面工作的劳工,并不具备专业技能。必须给他们进行技术方面的培训,比如:水泥匠、电工、电焊,要开展类似的培训班,公司必须采用这些劳工,让他们得到就业机会,也形成专业技能的劳动力。往其他国家输送的时候,必须是有经验的劳工。目前还没有头绪,有点乱。以后,会有检验质量的组织过来,进行考试考核,考核通过,就能给他们定好薪金待遇水平。关于这些事宜的实施,已经与省长进行相关的磋商。” 部长吴牟佐都这样说。


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